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过去数十年的开放很多只是释放了政策红利，容易发生反复，但制度是长远而稳定的。新一轮开放必须在体制、制度上作出顶层设计与系统安排，这需要点、线、面结合，推动全方位、一体化的开放。在外贸领域，商务部近期在稳外贸与高质量发展上出台了一系列政策，这都是“点”。然而，外贸的高质量发展是一个涉及多部门的系统工程，比如提高出口退税需要财政部的支持，贷款需要金融机构的支持，通关、边检、质量等环节更是需要海关、边检、交运、市场监管等众多部门的协同发力，这是“线”。

一是强化金融标准供给。持续推动金融国家标准、行业标准、团体标准、企业标准协调发展。加快制定金融科技、监管科技和金融产品标准，建立金融业综合统计、绿色金融、普惠金融等标准体系。二是狠抓金融标准实施。坚持标准为民，把人民币机具标准、普惠金融服务点标准、银行网点服务标准等与人民利益密切相关的先行标准放在推动实施的首位。除了“为民”标准，也要加快实施与企业发展息息相关的“利企”标准，从行业管理和安全管理的角度，推动标准在各方面的落地。同时，在实施的过程中不断积累经验，持续完善“规划—制定—实施—修订”相协调的金融标准化全生命周期工作机制。

还不解气。第二天，特朗普又发了一条推特，提醒美联储“感受下市场，别只看没意义的数字。”不过，美联储没把特朗普的推特喊话放在眼里。19日，他们宣布了年内最后一次加息的决定，这是今年以来美联储第四次加息。在新闻发布会上，美联储主席鲍威尔终于对特朗普的推特作了回应，他说：“谁发推都不会影响我们的工作，我们有自己的工作方式。”

针对Q3手机收入和销量同比下滑，在小米集团2019年第三季度业绩电话会上，小米CFO周受资表示：“我们现在处于4G向5G切换期，手机市场大环境承压，我们选择了稳健增长，提高我们的盈利能力和现金储备，把不良的库存都消化掉了，所以我们处在一个非常健康的时期，对于5G时代，我们很有信心，我们很擅长把高科技带给大众，5G手机刚出来会比较贵，而我们高效率的商业模式也能得以体现。”

调整的目的也是让一线人才得到全面提升，倡导公开竞聘制度，增强竞争力，打破部门壁垒，把一些专业性的人才变为全才。以往专做后台职能的人员也能走向前台，碧桂园会给予充分培训，提升这类员工的功能融合，对于个人来说，也做到一定程度上的转型升级。无论是上半年在集团构架方面的大调整，还是近期区域和一线项目构架的变动，都是与碧桂园集团期望“提升全周期综合竞争力”一脉相传，循序渐进的布局。也是为适应地产行业如今的新形势，应对市场下行，提升穿越周期的能力。

“六稳”的本质和目标是什么？刘迎秋认为，短期是稳定增长，长期是高质量发展。那些认为“六稳”与经济增速无关，或者强调“六稳”实际就是要淡化GDP及其增长率的看法是不科学的。“中国经济增长率每降低一个百分点，就会导致就业减少140万到160万。因此GDP仍然不容忽视，它关系到发展，关系到增长，关系到国民的福利。‘六稳’使增长更加稳定，质量更加高。”