www.bb2

招股书为截至2019年年中的数据，这一存货数据放到2020年1月来看，显然风险变成了优势。公司称，在采购原材料时存在一定的订货周期，因而原材料价格的变动对于产品价格的影响存在一定滞后性。为了规避原材料价格变动带来的风险，公司会根据市场的变化和对市场预期的判断提前进行采购准备，例如战略采购、提前准备库存等措施。

责任编辑：鲍一凡3万元刷出近3000万游戏点击量，刷完量却未收到款，并由此引发全国首例“暗刷流量”案。5月23日下午，此案在北京互联网法院开庭审理，“暗刷流量”这一在互联网界隐秘的潜规则也首次曝光在公众面前。北京青年报直播栏目《法学苑》对整个庭审过程进行了直播，并请到中国人民大学助理教授熊丙万和游戏自媒体人板娘小薇揭秘网络游戏行业“暗刷流量”的暗藏玄机。

1．消费品供给水平提升为消费升级的可持续性提供重要保障。根据经典“收入-消费”理论，随着收入水平提高，消费重心将从生存型转向发展型，再向享受型转变，消费升级趋势由此产生。但仅从消费结构变化的角度去理解消费升级可能是单一维度的。消费升级至少存在两个维度，一个是由收入增长驱动的消费内容升级，另一个是由消费品供给水平提升驱动的消费品质升级。如果供给难以匹配需求，即使收入提高，消费升级仍难以实现。现实中，我国施行供给侧结构性改革和“中国制造2025”等系列科技强国政策为我国未来消费供给水平提供较大支持，因此供给和需求的同时上升是可持续升级的重要保障。

同时应当看到，当前国际环境不确定不稳定性因素明显增多，贸易保护主义盛行；国内经济结构性矛盾依然较为突出，经济下行压力仍然较大。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，加大力度做好“六稳”工作。重点推进以下四方面任务。

根据我国《劳动合同法》，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训”，协议约定了服务期，用人单位与劳动者可以约定“由劳动者承担违约金”。但是，违约金为多少并不能“狮子大张口”，因为法律还明确了，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”，“用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”。

“强化干部队伍监督管理，规范人员流动和招聘，建立招聘工作纪实机制，设计完善招考流程表，强化对各环节工作的留痕追溯和监督检查，完成对2014年以来进人情况全面排查工作。针对选人用人程序不规范问题，派出调查组到相关单位进行深入了解，提出处理意见。督促各部门各分社严格执行《新华社工作人员任职回避和公务回避暂行规定》，督促相关社办报刊整改中央巡视指出的执行公务回避制度不严格的问题，对当事人提出严肃批评。建立干部问题处理台账制度，对‘问题干部’进行严格跟踪，提高执纪质量和效率，严查快办，坚决纠正‘高举轻放’‘带病转岗’‘一走了之’问题。严格落实个人事项报告制度，在全社开展个人事项报告填报自查自纠工作，编写《新华社领导干部报告个人有关事项填报指南》，印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，就严格制度落实、规范查核程序提出明确要求。”（澎湃新闻记者 王俊）